北京市10万人次大培训服务冬奥、世园会

12月27日记者从北京市人力社保局获悉,近年来,北京市通过促进农村劳动力转移就业、技能人才培训、帮扶创业带动就业等举措,不断推进更高质量和更充分就业。2018年,已有1万余名农村地区劳动力“进城上班”,服务冬奥、世园会的10万人次大培训,目前已培训近2万人次。

城乡同享就业帮扶政策

近年来,京郊大部分地区被划入生态涵养区,产业发展受限,缺乏就业岗位资源。为解决这一问题,市人力社保部门今年进一步扩大城市公共服务类岗位安置农村地区劳动力就业试点工作,目前已有1万余名农村地区劳动力“进城上班”,并获得政策配套岗位补贴。

此外,市人力社保局在全市开展了促进低收入农户劳动力就业工作,各区人力社保部门与区农委建立低收入农户信息交换制度,对农委提供的4.7万余名低收入农户劳动力进行入户调查,为2.46万名有转移就业意愿的人员办理了转移就业求职登记或失业登记,通过就业帮扶,到今年11月底共有1.98万人实现了就业,占比达80%。

市人力社保部门还将城镇促进就业政策向农村延伸,转移就业农村劳动力可以与城镇劳动者同等享受促进就业政策的帮扶。

仅今年1至11月,全市5323家用人单位招用农村劳动力享受岗位补贴和社会保险补贴8.43亿元,惠及农村劳动力5.5万人。

技能人才培训服务冬奥、世园会

除了提供岗位,本市还大力推进技能人才队伍建设。除大规模开展促进就业职业技能培训外,还建立了企业职工技能提升补贴制度和技师培训补贴制度,目前已有4万余名职工申请了技能提升补贴,近万人享受了技师培训补贴。

同时,本市还围绕首都经济社会发展需要,建立了创新技能人才研修机制、“北京市有突出贡献的高技能人才”评选表彰制度和“享受市政府技师特殊津贴”评选机制。目前已有6000余名技师参加免费岗位提升、技术革新研修培训;120人获突出贡献高技能人才表彰、532人享受市政府技师特殊津贴。

为紧密对接即将到来的冬奥会、世园会等重大活动,市人力社保局会同延庆区联合举办“服务冬奥世园,促进绿色发展”大培训活动,目前已培训近2万人次。计划在2018至2022年五年内,围绕赛会保障、冰雪产业、园艺产业、餐饮服务、志愿服务和实用技术等方面开展10万人次大培训。凡参与服务冬奥会、世园会项目培训的劳动者还将享受培训补贴政策,考取相关行业从业资格证书后还能获得奖励并享受培训、实习、就业的全链条服务。

5年引导4.86万大学生创业

大学生就业方面,本市发挥创业带动就业的倍增效应,大力提倡创新创业带动就业增长。全市建设了400余家众创空间、孵化器、加速器、大学科技园等各类双创服务机构,服务创业团队3万多家。实施“大学生创业引领计划”,全方位支持大学生创业。5年来,累计引领4.86万名大学生创业,在京开办了5.22万个创业实体。建设“大学生创业板”, 为大学生创业企业提供人力社保政策服务和融资对接、企业治理、股权托管等资本市场专业服务。截至目前,入板企业85家,注册资本金超过3.2亿元,累计融资总额2.7亿元,带动就业1000余人。

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