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山西省委组织部近期出台关于大学生村官管理的长效机制文件,文件对山西今后的大学生村官选聘、管理、出路等工作做了详细安排。现村官甲摘录如下:
1、2010年全省将继续选聘大学生村官,选聘名额由各市上报,但要在中组部划拨的名额之内,预计将比往年大幅减少。
2、2010年及今后选聘大学生村官考试试题将有重大调整,笔试试题由省委组织部统一出题,面试由各市出题并组织,和乡镇公务员考录方式差不多。
3、2010年及今后报名条件将有大幅度提高,要求80%为中共党员和本科学历,这是根据中组部的要求制定的政策。
4、关于续聘事宜,文件原文这样说“一聘一年、一年一聘”,笔者分析这对真正在村的大学生村官是个好消息,只要考核合格,就可以一直聘下去。从管理的角度,这个提法也是便于省委组织部对大学生村官的管理,希望大家能够理解组织的苦衷。平时不上班的村官们肯定会很不满这个政策,他们的考核会是个问题。
5、省委组织部将出台从大学生村官中选拔乡镇聘用制干部的政策,村官甲分析这个聘用制干部和村官有本质区别,聘用制干部由财政负担工资,不会一年一聘,是正常的劳动合同,更加具有保障,不过可能从前途上没有事业编或乡镇公务员有前途,不过换句话说,机会只留给强者。
6、省委组织部将出台从大学生村官中选拔选调生的政策!这是最大的利好消息,村官甲分析,这个政策不亚于从村官中考录乡镇公务员,因为乡镇公务员以后的发展道路还是未知数,但选调生则较为明朗,据了解,选调生如果干上3年左右时间,一般会安排副科级岗位,如副乡长。© 本站部分内容来源网络,版权归原作者所有。

1楼 村官甲
Post:2010-3-7 9:34:08